*

高知支部8月例会

公開日: : 高知支部例会

社員全員で取り組む

経営方針計画

報告者  西森 大氏
     株式会社城南タイヘイ  代表取締役

高知北支部担当の高知支部8月例会は、高知同友会の経営指針成文化講座のなかでも、理念から方針、さらに計画へのビジョンがなかなか進まないとの意見を拾い上げ、理念だけで終わらず、方針計画まで進めてもらうことを目標として開催しました。
まず、開始時間に座長が間に合わないというアクシデントがありましたが、そこは支部幹事会でいつも連携が取れている北支部らしく、室長の素晴らしいフォローで進めていただき、プレを何回も重ねていたこともあり、座長も前半聞くことができなかったにもかかわらず、後半の運営には何ら支障もありませんでした。
報告は、株式会社城南タイヘイの説明から始まり、先代の作り上げた理念の話、そしてその理念の元、どのようにして全社員が方針計画を立てるようになったのかを報告していただきました。
城南タイヘイでは、社員全員が方針計画を提出しているとのこと。今では当たり前のことだそうですが、そうなるまでは、なかなか大変だったらしく、幹部社員の方が調整役として欠かせない存在だったそうです。
また、QCストーリーの説明は、「高校生の大ちゃん」が、目標達成までどういう計画を立て、行動し、結果どうなったかを、わかりやすく説明いただきました。(実際に城南タイヘイの社員の皆さんは、この話で説明を受けているとのことです)
「方針書とは、現状をQC方式を用い、分析・反省し、5w2Hを明確にすることで、行動を変えるための指示書です。上記を繰り返すことが、成長を継続させます。」
参加した皆さんの感想の中で、実践していくこととしては「理念のしつこいくらいの共有」「PDCAの確率」「社員に対する行動考え方を変えていきたい」等の意見がありました。

関連記事

高知支部2月例会

「志をつなぐ二代目経営者をめざして」 報告者 株式会社アークデザイン研究所 代表取締役 松本 敏氏

記事を読む

高知支部11月例会

「チームミタニ・人間尊重経営の実践報告」  ・・・三代目ツンデレ社長は今日も走る・・・    報

記事を読む

高知支部11月例会「社員版 出番ですよ!」

社員版 出番ですよ! ~仕事,楽しんでます!~ 11月22日,かるぽーとにて,高知支部1

記事を読む

「サンシャインが目指す高質スーパーの姿」高知支部・経営労働委員会共催例会

 経営労働委員会との共催例会です 平成15年6月26日 高知支部・経営労働委員会共催の例会が開催

記事を読む

高知支部4月「出番ですよ」例会

高知支部4月例会「出番ですよ」例会 2015年4月28日火曜日 18時~20時30分、か

記事を読む

高知支部6月例会

「あきらめない。やるしかない。~新しいビジネスモデルへ本気で挑戦!~」 報告者:株式会社リーブル 

記事を読む

高知支部3月例会

「学歴なし、金なし、女なし、人生の目標なし。ないないづくしから始まつたどんづまり人生。それでも俺

記事を読む

高知支部 9月例会

「三代目社長が障碍者雇用を決意したわけ」 ~多様性を認め受け入れられる会社づくりを目指して~ 報

記事を読む

新米社長のほほえみ奮闘記

同友会の開始は18時。 定刻になりまして、始まりました。 左から室長・坂本さん、

記事を読む

高知支部9月例会「「人を生かす経営」から学ぶ」

2014年9月17日、高知市のかるぽーと9階第3学習室を会場に、高知支部9月例会が開かれ、株式会社ソ

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です


PAGE TOP ↑