経営指針成文化と実践講座（秋季）

経営指針成文化と実践講座秋季講座
経営指針委員会では年3回、経営指針成文化と実践講座（春季・秋季・冬季）を開催
しています。今年度から、中同協から昨年発刊された「経営指針成文化と実践の手引き
をテキストとし、そのテキストに沿って講座を開催することになりました。
そこで、今年度に限り春季講座の募集を行わず、まずは委員会のメンバーでプレをおこない、内容を確認した上で各委員が各講を役割分担して受講生をお迎えすることにしました。また、今回からグループ制とし、受講生をスタッフが講座開催日はもちろんのこと、講座と講座の間も作成向けてサポートをおこない、中身の濃い社内発表に結び付けていける仕組みをつくっています。
今年の秋季講座は8月29日（火）に第１講がスタートし、今回は5社が参加され、11月28日（火）の第5講まで経営指針委員会の委員を中心に17名がスタッフとしてサポートしています。
9月16日（土）、17日（日）は、台風の迫る中、一泊二日で芸西の「考える村」にて第2講をおこいました。

中澤副委員長のリードでテキストの読み合わせ後に第1講で学んだ経営指針の必要性や労使見解をベースに作成した理念検討シートを基に各社理念作成に悪戦苦闘されました。
参加された受講生からは「2日間の合宿で会員の距離も縮まり大変有意義な時間でした。経営指針を成文化することにより将来の進むべき路が見えたように思います」「今まで経営理念というものを考えたこともなかったので、今回受講して大変勉強になりました」「理念をきちんと考えることで、文字にすることで考えがまとまりました」などうれしい感想をいただきました。
12月9日（土）からは冬季講座がスタートします。ぜひ、この機会に新しくなった経営指針作成と実践講座を受講ください。尚、過去に同友会で作成された方はぜひスタッフとして参加いただき受講生のサポートと自社の指針の見直しをお願いします。