*

高知支部6月例会


6月19日(火)に高知支部6月例会を「かるぽーと」で開催しました。
今回は二部構成で行われ、一部は昨年度12月9日から5月18日まで約半年かけて「経営指針成文化と実践講座」を受講された三社からの報告、二部は同友会オリエンテーション「同友会運動の歴史と理念について」(松本経営指針委員長)、「e-doyuの使い方」(事務局)でした。
一部の報告者は、株式会社濱口建築設計事務所の代表取締役 濱口一平氏、静かな喫茶店店長川上伸二氏、NPO法人あ・とむ代表理事 山下香代子氏から以下の項目について20分間報告をしていただきました。
●自己紹介及び自社の紹介
●同友会への入会のきっかけと講座への参加の動機
●受講中の気付きやエピソード
●経営理念の紹介
●受講して良かったことや今後のビジョン
三社の報告から
「なんのために経営しているのかを考える機会になった」
「サポーターの先輩経営者からの熱心なサポートがあった」
「自社を客観的に見ることができた」
「自社の課題も明確になった」
「社員さんと向き合うことができた」
「10年ビジョンが明確になった」
などが確認できました。
参加者からは、従業員と一緒につくることの重要さ、具体的に分かりやすい言葉にまで落とし込むことの大切さ等の感想が寄せられました。委員会では、『労使見解』を学んでから指針づくりに取り組む必要性を感じ、その上で講座を開催しなければならないと感じました。
三社の報告者の皆さん3回のプレ報告と本番、お疲れ様でした。同友会では報告者の一番学びが多いと言われています。今回の報告を機に作成された指針に基づいて自社で実践をされ、次回の成文化と実践講座ではサポーターとして参加して下さることをお待ちしています。
最後に、経営指針成文化と実践講座修了はゴールではありません。スタートです。
多くの会員の皆さんが、同友会で学び、自己変革し、自社で実践し、そして同友会理念に則った経営を体現していただける高知同友会でありたいと思います。

関連記事

高知支部6月例会

「あきらめない。やるしかない。~新しいビジネスモデルへ本気で挑戦!~」 報告者:株式会社リーブル 

記事を読む

大望年会

12月19日(火)、高知城ホールにおいて「大望年会」が執り行われました。 第1部は、各支部

記事を読む

高知支部7月例会

ぼろぼろロケットからの再生。 「自分が変われば社員が変わる、社員が変われば会社が変わる」 有

記事を読む

経営指針成文化と実践講座(秋季)

経営指針成文化と実践講座秋季講座 経営指針委員会では年3回、経営指針成文化と実践講座(春季

記事を読む

高知支部11月例会

「チームミタニ・人間尊重経営の実践報告」  ・・・三代目ツンデレ社長は今日も走る・・・    報

記事を読む

高知支部3月例会

定着率0から退職率0へ! ~同友会で学んで真の経営者になれた!?~ 報告者 香川同友会 有限

記事を読む

高知支部2月事業所見学会

有光酒造さんを訪問しました 2月13日(土)、安芸市赤野の有光酒造さんにお邪魔しました。

記事を読む

高知支部3月例会

「学歴なし、金なし、女なし、人生の目標なし。ないないづくしから始まつたどんづまり人生。それでも俺

記事を読む

高知支部12月例会「出番ですよ!」

   ~お互いの会社を知り合おう!!~ 高知支部の12月例会は、支部理念「出会いを大切にひとりひと

記事を読む

高知支部 8月例会

「社長のための法律講座」 (労使間のトラブル・働き方等々) 報告者 中西法貴氏 中西・髙野法律事

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です


PAGE TOP ↑